Unsere Bewerbungsverfahren dauern manchmal länger als anderswo. Hintergrund ist, dass wir während der gesamten Zeit einen großen Wert auf Chancengleichheit, Fairness und Regelkonformität sowie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben legen. Dazu gehört, dass neben den Vorgesetzten und dem Personalbereich auch Personalrat, Frauen-und Gleichstellungsbeauftragte sowie Schwerbehindertenbeauftragte beteiligt sind und es dadurch zu längeren Rückmeldezeiten kommen kann.
Für eine Bewerbung bei IB empfehlen wir Ihnen, uns folgende Bewerbungsunterlagen zu senden:
E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Die Bewerbungsfrist entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenanzeige.
Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Sie haben die Möglichkeit sich vorzustellen und IB als Arbeitgeber wird präsentiert. Wir haben verschiedene Fragen an Sie und im Gegenzug können Sie uns Fragen stellen, was Sie über die ausgeschriebene Stelle und IB wissen möchten. Abschließend erhalten Sie Informationen über das weitere Vorgehen des Auswahlverfahrens.
Je nach Position wird das Vorstellungsgespräch ergänzt durch ein Assessment-Center oder ein anderweitiges Testverfahren.
